2026年10月1日、パート・有期雇用労働者に関するルールが変わります。

裁判の判決をもとにガイドラインが見直され、賞与、退職手当、家族手当、住宅手当などの待遇差について、新たに判断基準が示されました。

本セミナーでは、ガイドラインの改正内容と実務対応について、就業規則・待遇の見直しポイントとあわせて分かりやすく解説します。